Capire chi sei non basta.
Devi riuscire a esserlo anche quando diventa difficile.
Sapere cosa vuoi è una cosa. Sostenerlo davanti agli altri è un’altra.
Puoi conoscere il tuo valore e continuare a cercare conferme. Avere talento e tenerlo in secondo piano.
Sapere che dovresti dire no e dire ancora sì. Desiderare un ruolo più grande e continuare a comportarti
come se dovessi meritartelo.
È qui che lavoro.
Su quello che sai di te e che ancora non riesci a portare fino in fondo nelle tue scelte, nelle relazioni, nella
comunicazione e nel lavoro.
Identità · Sviluppo emotivo · Comunicazione · Leadership
RICONOSCIMENTO
Quello che avresti voluto dire.
Sai cosa vuoi dire. Poi arriva il momento di dirlo.
Pensi a come reagirà l’altro. A cosa penserà di te. A quello che potrebbe succedere dopo.
E una richiesta diventa una spiegazione. Un no diventa un forse. Una decisione presa torna improvvisamente in discussione.
Il problema spesso comincia proprio lì.
01
Una conversazione che rimandi.
Sai che andrebbe affrontata, ma continui a cercare il momento, le parole o le condizioni perfette.
02
Una scelta che continui a riaprire.
Hai deciso, poi torni a discuterla con te stesso ogni volta che arriva una reazione, un dubbio o un costo da sostenere.
03
Una capacità che tieni in secondo piano.
Sai di avere qualcosa in più da esprimere, ma continui a utilizzarne solo una parte.
IL MIO LAVORO
Prima la tua posizione interiore.
Poi il modo di esprimerla.
Il mio lavoro parte da una domanda molto concreta: quanto di quello che sai di te riesci realmente a utilizzare?
Lavoriamo su ciò che vuoi, sulle emozioni che entrano in gioco quando provi a sostenerlo e sulle capacità che possiedi ma che non sempre riesci a esprimere nel modo più utile.
A volte il punto è imparare a governare meglio tutto quello che hai.
La comunicazione assertiva parte dalla posizione da cui parli.
Mettiamo a fuoco ciò che vuoi, ciò che senti e la posizione che sei disposto a sostenere. Poi lavoriamo sul modo di esprimerla: fare una richiesta, dire no, affrontare un disaccordo, dare un feedback, sostenere una conversazione difficile e capire quando non serve aggiungere altro.
Essere assertivi significa riuscire a essere chiari anche quando l’altro non è d’accordo.
Scelte e identità
Mettere a fuoco ciò che vuoi, distinguere desideri e priorità dalle aspettative degli altri e sostenere le scelte che ne derivano.
Comunicazione e assertività
Trasformare la tua posizione in parole e comportamenti: richieste, confini, disaccordo, feedback e conversazioni difficili. Con chiarezza, senza trasformare ogni decisione in una trattativa.
Leadership e vita professionale
Sostenere il tuo ruolo, comunicare il valore del tuo lavoro, prendere decisioni e gestire relazioni e responsabilità con maggiore autorevolezza.
PERCORSI
Il lavoro giusto per il punto in cui sei.
Le persone arrivano da me in momenti diversi.
C’è chi ha capito molto di sé e vuole trasformarlo in qualcosa che si vede nelle proprie scelte.
Chi vuole continuare ad avere uno spazio di confronto.
Chi sta gestendo un ruolo, un’azienda, una decisione o una fase professionale che richiede lucidità.
Partiamo da dove sei adesso.
01
Diventa chi sei
Tre mesi di lavoro individuale su identità, sviluppo emotivo, talenti e comunicazione.
02
The Club
Un affiancamento individuale annuale per continuare a lavorare sulle tue scelte e sui nuovi livelli che la vita personale e professionale presenta.
03
Consulenza Strategica
Uno spazio mirato per leadership, comunicazione, ruolo, decisioni e passaggi professionali.
01
Diventa chi sei
Quello che sai di essere e il modo in cui vivi cominciano finalmente ad assomigliarsi.
Diventa Chi Sei è un percorso individuale di tre mesi per lavorare sulla distanza tra ciò che sai di volere e ciò che riesci a mettere in pratica.
Partiamo da quello che c’è già: ciò che desideri, le capacità che possiedi, le parti di te che utilizzi poco e quelle che, a volte, utilizzi troppo.
Poi lavoriamo nelle situazioni reali in cui tutto questo viene messo alla prova: una scelta, una conversazione, un conflitto, un’ambizione, un cambiamento, una nuova responsabilità.
Riuscire a utilizzarlo quando conta cambia la tua vita.
- 3 mesi
- 12 + 1 incontri individuali
- 50+ lezioni ed esercizi
- chat privata - registrazioni - sintesi
Quattro aree, una direzione tua!
Identità e scelte
Mettere a fuoco ciò che vuoi, le tue priorità e le scelte che vuoi sostenere.
Sviluppo emotivo
Riconoscere ciò che senti e sostenere il costo emotivo delle tue scelte senza lasciare che paura, senso di colpa o bisogno di approvazione decidano continuamente al posto tuo.
Talenti e capacità
Riconoscere capacità, ambizioni e parti di te che hai tenuto in secondo piano, svilupparle e imparare a governare anche quelle che utilizzi troppo.
Comunicazione e autorevolezza
Richieste, confini, disaccordo, conversazioni difficili e decisioni: portare la tua posizione nella relazione con gli altri.
Capire. Esporsi. Sostenere. Scegliere.
Le persone arrivano da me in momenti diversi.
C’è chi ha capito molto di sé e vuole trasformarlo in qualcosa che si vede nelle proprie scelte.
Chi vuole continuare ad avere uno spazio di confronto.
Chi sta gestendo un ruolo, un’azienda, una decisione o una fase professionale che richiede lucidità.
Partiamo da dove sei adesso.
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The Club
Il privilegio di continuare a sceglierti.
Ci sono momenti in cui hai bisogno di continuare.
The Club è un affiancamento annuale per chi ha già costruito molto e vuole avere uno spazio stabile in cui tornare sulle proprie scelte, affrontare ciò che cambia e lavorare sui nuovi livelli che la vita personale e professionale presenta.
Ogni consulenza parte dalla tua realtà: analizziamo ciò che sta accadendo, individuiamo il vero punto su cui lavorare e costruiamo il passo successivo.
- Un anno
- 12 + 2 consulenze individuali
- Continuità tra gli incontri
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Consulenza Strategica
Hai fatto strada. Ora, quale direzione?
La consulenza strategica è pensata per professionisti, manager e imprenditori che stanno affrontando una decisione, un nuovo ruolo, una fase di crescita o una situazione professionale che richiede uno sguardo esterno qualificato.
Possiamo lavorare su leadership e gestione delle persone, comunicazione e autorevolezza, conversazioni difficili, nuove responsabilità, posizionamento professionale, progetti, partnership e decisioni strategiche.
Qui la persona e il professionista restano nello stesso quadro: ciò che accade dentro di te può cambiare il modo in cui sostieni una decisione fuori.
Chi ti accompagna
Annamaria Carbonaro
Formatrice. Mentor. Autrice.
Ho passato quindici anni in azienda, prima come manager e poi come HR Manager.
Ho lavorato con persone molto competenti che non riuscivano a farsi riconoscere. Manager bravissimi che evitavano conversazioni che avrebbero dovuto affrontare. Persone con molto talento che continuavano a utilizzarne solo una parte.
Negli anni, lavorando anche con professionisti e imprenditori, ho continuato a vedere la stessa cosa.
Sapere chi sei, quanto vali e cosa dovresti fare non significa riuscire a usarlo quando serve.
È diventato il centro del mio lavoro.
Mi occupo di sviluppo emotivo, comunicazione, assertività e leadership perché nella vita reale queste cose succedono tutte insieme.
Sono laureata magistrale in Comunicazione Aziendale, ho un Master in Professional Coaching del Sole 24 Ore e sono autrice di Diventa una cattiva persona e del podcast Infelici e contenti.
Puoi capire moltissimo di te. A un certo punto devi vedere cosa riesci a farci.
Qualche domanda
Come scelgo tra i diversi percorsi?
Non devi saperlo prima. Raccontaci da dove parti e cosa vorresti cambiare: valuteremo insieme quale formula è più adatta.
Diventa Chi Sei è un percorso individuale?
Sì. Il lavoro è individuale e costruito sulla tua situazione, con consulenze, piattaforma e continuità tra gli incontri.
The Club è una community?
No. È un affiancamento individuale annuale, pensato per dare continuità al lavoro e avere uno spazio stabile di confronto.
La consulenza strategica è solo per chi ha già lavorato con te?
No. Può essere il punto di partenza quando l’esigenza riguarda una situazione professionale, una decisione, un ruolo, una relazione di lavoro o un passaggio strategico.
Cominciamo dalla scelta che hai davanti.
Una conversazione che rimandi. Una decisione che continui a riaprire. Un ruolo che vuoi assumere. Una capacità che sai di avere ma che continui a trattenere. Qualcosa che vuoi costruire e che richiede una posizione che devi ancora imparare a sostenere.
Raccontaci da dove parti e cosa vorresti cambiare. Valuteremo la tua richiesta e, se il mio lavoro è adatto a ciò che stai cercando, ti contatteremo per un primo confronto.
ANNAMARIA CARBONARO
P.Iva 16610211001
Via Alfredo Ascoli, 39 - 00173 - Roma
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